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股票代码：002098
人力资源
招聘职位 薪资 事情所在 操作
外派孟加拉财务 10000-15000 福建晋江 +
招聘人数：
1
宣布时间：
2025-01-20

岗位职责:

1、周全认真孟加拉公司的财务管理事情 ；

2、认真凭证财管中心的要求和外地规则、准则要求，开展财务事情，支持外地营业开展并把控外地财税危害 ；

3、认真孟加拉财务事情的统筹妄想和管理制度、管理流程的搭建 ；

4、协调公司与外地银行、工商、税务等政府部分的关系，维护公司利益 ；

5、加入公司主要事项的剖析和决议，为企业的生产谋划、营业生长及对外投资等事项提供财务方面的剖析和决议依据 ；

6、认真外洋会计准则报表与海内会计报表的转化，按期提交财务管理事情报告 ；

7、完成向导交接的其他事项。

任职要求:

1、本科以上，3年以上制造业财务管理事情履历 ；

2、熟悉海内及孟加拉相关会计核算及税收执律例则 ；

3、能遭受事情压力，认真认真，责任心重，原则性强，人际关系处置惩罚较好 ；

4、英语听说读写熟练，且能顺应常驻孟加拉国，有外洋事情履历者优先。

事情所在：后期需到孟加拉
外贸开发储干（2025届） 5000-10000 福建晋江 +
招聘人数：
10
宣布时间：
2025-01-20

岗位职责：

1、认真产品的外洋市场的推广与销售，开拓外洋市场，追求跟踪外洋客户，做好后期跟进事情 ；
2、坚持与客户优异的相同，维护好老客户关系 ；
3、网络营业信息，掌握市场动态，实时向向导汇报行情。

任职要求：

1、大专及以上学历，2025年结业 ；

2、专业不限，国际经济与商业、英语、商务英语、市场营销优先，英语6级及以上 ；

3、具备开拓精神和进取心、优异的相同协调能力 ；

4、具备一定的全局观和较强的抗压能力。
外贸跟单储干（2025届） 5000-8000 福建晋江 +
招聘人数：
7

岗位职责：

1、维护外洋订单，订单确认、指令转达、跟踪落实等 ；

2、跟踪生产进度，处置惩罚事情中的种种问题，协调与客户之间的事项 ；

3、跟进客户销售条约签署，催促条约正常准期推行，并增进货款接纳 ；

4、维护客户关系，相识客户需求，争取更多订单 ；

5、按期造访客户，相识行业生长趋势、客户、竞争敌手、渠道等信息 ；

6、完成上级交付的其他事情使命。

任职要求：

1、大专及以上学历，2025年结业 ；

2、专业不限，国际经济与商业、英语、商务英语、市场营销优先，英语4级及以上 ；

3、有较好的相同表达能力、逻辑头脑能力。
跟单储干（2025届） 5000-8000 福建晋江 +
招聘人数：
4
宣布时间：
2025-01-20

岗位职责：

1、维护海内订单，订单确认、指令转达、跟踪落实等 ；

2、跟踪生产进度，处置惩罚事情中的种种问题，协调与客户之间的事项 ；

3、跟进客户销售条约签署，催促条约正常准期推行，并增进货款接纳 ；

4、维护客户关系，相识客户需求，争取更多订单 ；

5、按期造访客户，相识行业生长趋势、客户、竞争敌手、渠道等信息 ；

6、完成上级交付的其他事情使命。

任职要求：

1、大专及以上学历，2025年结业 ；

2、专业不限，国际经济与商业、英语、商务英语、市场营销优先 ；

3、有较好的相同表达能力、逻辑头脑能力。
非标机械设计工程师 10000-18000 晋江深沪镇拉链中心 +
招聘人数：
2
宣布时间：
2025-01-20

岗位职责：


1、 认真公司非标装备的设计事情 ；


2、 协助生产部分处置惩罚生产历程中泛起的新问题 ；


3、 认真对生产部分对生产装备、工艺举行知识培训 ；


4、 协助标准化工程师制订、修订工艺标准 ；


5、 对外开展手艺合作与手艺引进 ；


6、自动网络相关的新手艺、新工艺、新专利及其他相关信息。


任职要求：


1、大专以上学历，机械设计相关专业 ；


2、6年以上机械结构设计履历，具有较强的剖析、学习、立异、组织协协调文字及语言表达能力
仓储物流开发工程师 6000-10000 晋江深沪镇拉链中心 +
招聘人数：
1
宣布时间：
2025-01-20

岗位职责：

1、认真现有集团ERP系统的一样平常维护与开发维护事情

2、能够自力完成项目需求调研、解决计划的制订以及计划的实验落地 

3、策划仓储物流�？榈牧鞒淌崂硎虑�

4、维护仓储物流�？榈牟僮魇植岜嘈春团嘌凳虑�

5、完成上级交办的事情。


任职要求：

1、大专及以上学历，盘算机、信息管理类等相关专业 ；

2、在制造业从事大型ERP系统二开两年以上事情履历，有鼎捷ERP的程序开发维护履历优先 ；

3、具备较好的逻辑头脑能力和表达能力。
标准化工程师 10000-18000 晋江深沪镇拉链中心 +
招聘人数：
1
宣布时间：
2025-01-20

岗位职责：

1、认真推进公司标准化系统的建设与运营 ；

2、认真实验公司产品生产工艺标准、产品标准的优化、提升事情 ；

3、认真实验产品、装备的手艺开发和技改的效果标准固化事情 ；

4、认真行标网络、宣导、更新等管理事情 ；

5、对公司有关职员举行标准化宣传、教育、培训。
ERP实验工程师 8000-15000 晋江深沪镇拉链中心 +
招聘人数：
1
宣布时间：
2025-01-20

会开发、实验，需要未必期出差东莞

岗位职责：

1、一样平常维护与开发维护现有集团ERP系统的事情 ；


2、自力完成项目需求调研、解决计划的制订以及计划实验落地  ；


3、策划ERP对应�？榈牧鞒淌崂硎虑� ；


4、维护ERP生产制造�？榈牟僮魇植岜嘈春团嘌凳虑� ；


5、完成上级交办的事情。


任职要求：

1、大专及以上学历，盘算机、信息管理类等相关专业 ；

2、在制造业从事大型ERP系统维护两年以上事情履历，有鼎捷ERP的程序开发维护履历优先 ；


3、具备较好的逻辑头脑能力和表达能力。
染厂营业司理 15000-30000 晋江深沪镇 +
招聘人数：
1
宣布时间：
2025-01-20

事情职责：

1、深入市场调研，精准掌握行业趋势和客户需求。

2、制订立异且具有针对性的手艺推广计划，涵盖战略制订、活动妄想等。

3、与上下游企业、合作伙伴、潜在客户举行高效相同，推下手艺应用合作。

4、评估推广效果，实时调解战略。项目统筹与执行能力：

5、认真从策划到执行的全历程，确保推广项目按妄想顺遂推进。

6、应对可能泛起的负面舆论或手艺质疑，维护企业形象。

任职要求：

1、具备纺织染色工艺知识，相知趣关环保规则和政策。

2、熟练掌握市场营销理论和要领，能够无邪运用到手艺推广中。

3、相关行业品牌塑造及推广履历富厚 ；

4、本科以上学历，五年以上同岗位事情履历 ；
HR实验照料 7000-12000 晋江深沪镇拉链中心 +
招聘人数：
1
宣布时间：
2025-01-20

岗位职责

1、认真HR需求剖析、营业流程梳理、产品妄想、一连优化迭代及项目跟进管理

2、具备富厚的HR产品司理或解决计划设计履历

3、举行HR系统的实验和一样平常维护事情 ；

4、整理、更新营业支持相关的知识文档，完善团队知识库建设 ；

5、编写手艺说明文档 ；

6、完成向导暂时交办的其他事情

任职资格

1. 人力资源专业或盘算机手艺、信息管理等相关专业，本科以上学历 ；

2. 3年以上HR系统实验履历，熟悉HR六大板块，在HR领域实验有富厚履历 ；

3. 熟悉实验交付系统及要领论，具有较强的团队协作

4 优异的职业素养，善于团队合作，优异的相同能力。
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